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偷偷告诉你 涨工资的秘诀只有一个

作者:广州人才网 时间:2016/3/29 11:25:00 阅读:
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偷偷告诉你  涨工资的秘诀只有一个


涨工资的秘诀只有一个,是什么呢?广州人才网www.gzrencai.com小编为你解答。


在公司里面,任意一个员工在专业领域都比老板的水平好上一百倍。员工的工资为什么低于老板?因为老板的有一种能力员工没有,那就是对压力的承受能力。
 
市场不好的时候,即使所有员工都绝望,老板不能。老板依然要表现出乐观,老板的乐观会带给员工一点信心和希望。就好比当台风来临的时候,所有船员都可以坐着救生艇逃生,但是船长不能逃生,必须和这条船共存亡。
 
中国民营企业的经营,太难了。生意好的时候,大部分利润交税了。生意不好的时候,政府补贴又和民营企业没有啥关系。
 
现在的劳动法大部分内容都是在保护劳动者,谁来保护老板?
 
你只看见成功者的呼风唤雨,没有看见他借钱时候的焦头烂额。你只看见成功者的豪宅别墅,没有看见他当年被房东赶出去。你只看见成功者占据了各大媒体的头条,没有看见他当年受到的众叛亲离。你只看见成功者拥有无数追随者,没有看见他当年忍受了多少寂寞。你只看见成功者在讲台上指点江山,没有看见他当年的名片被无数人扔在地上,踩在脚下……
 
创业,真的不是一般人能玩的游戏
 
你想让自己青春早一点消逝吗?创业吧!过不了几天青丝就会变白雪。你想报复你的仇人吗?鼓励他开一家公司,过不了几天,你就实现了报仇的愿望。你想快速离婚吗?就开一家公司,身为一个老板恨不能24小时都在思考企业的未来,根本没有时间照顾家庭。
 
你想锻炼一下自己的胆量吗?开一家公司,每一天都如同高空走钢丝,或者在薄冰上行走。你想让自己的心胸更加宽广吗?开一家公司,家庭、员工、政府部门、客户、债主……没有一样是省心的,用不了多久,你的心胸就被委屈给撑大了。
 
在我们的知识结构里,觉得老板属于资本家的范畴,他的财富来自于对员工价值的压榨。稍微有一点经济学常识的人,就会发现这里面的逻辑错误。在劳动者拥有选择自由的情况下,公司和劳动者达成劳动协议,就证明了劳动者认可了公司的运行规则,哪里有什么剥削?
 
不要怪老板要求高,你开一家公司试试!
 
当你抱怨工资延迟发放的时候,是否想过你的老板正在四处筹钱,在一张一张的借条上签字。当你抱怨办公室的暖气不够暖和的时候,老板正在应酬,饮下一杯又一杯酒精。
 
在公司内部,涨工资唯一的秘诀,就是站在企业的角度看问题,为老板排忧解难。
 
 

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