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职场新人融入新环境易出现的沟通障碍

作者:广州人才网 时间:2015/5/19 9:51:00 阅读:
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 职场新人融入新环境易出现的沟通障碍

  和人沟通是一种性格的另类体现,也是人在社会当中的一种魅力的展示。人的性格是复杂的,多样的,齐头并进,共生发展。各种性格也没有好坏优劣之分。
  有时性格的表达是一种人主动选择的结果,是会受我们的经历、年龄、信息储备、价值观、外界评价等因素影响。很多时候,我们的选择只是为了我们对自己的处境合理化。后现代的心理学认为,人不仅不能被分类出人格类型,连“自我”也是不存在的。在寂静黑暗中感觉到的仍不能算自我,那也只是“自我”的投影,正如镜子里的“我”不是我一样。所以,改变对自己的看法就会改变你的心理、情绪和行为。
  没有过硬的心理交流能力是很难在新的环境中站住脚的,更不会有好的发展。性格的分类只是帮助科学家在研究人类行为、气质、心理特征、情绪规则方面便于交流,不是让每个人去对号入座。
  人的心智有一种无意识求证的功能,当我们学到一个东西时,就会在内心去探求,结果会发现自己跟那个东西有相似之处。如果你认定自己是内向的,那么,你内向的行为会被内心知觉放大,开朗活泼的时候就自然减少,在新同事面前就会更多关注对方不好的回应,对同事的赞许、认可视而不见。我猜那些不好的感觉是你自己产生并投射到同事身上的,你看到的是自己的内心。正如在黑暗中我们手里举着灯,看到的与我们照射的方位有关,那些未被照亮的部分也许才是我们的本质,但我们不知道。
  广州人才网(http://www.gzrencai.com)小编温馨提示:所以说,一个人到了新的环境 与周围交流出现问题,就是心理不善敞开交流的问题。这种情况对于越来越多的独生子来说表现的更为明显突出。我们介绍的只是一些沟通技巧的掌握,从而从心理上谋求解决的办法,以便能更好的让你迅速的融入到新的环境当中去,从而实现你人生新的跨越。
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