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销售人员的自我管理

作者:广州人才网 时间:2015/1/27 9:07:00 阅读:
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销售人员的自我管理

(广州人才网 www.gzrencai.com 小编整理)

     人的一生始终离不开管理与被管理,尤其是我们销售人员所面对的生存环境,所从事的工作,对于自身的管理尤为重要.广州人才网小编认为主要从以下几个方面来进行自我管理.
     1、自我管理。销售人员要销售人员规范自身行为,建立积极、自信的心态而进行的有目的,多方法的步骤。
     2、时间管理。要合理了解,把自己每天充实起来。有效运用时间的方法和步骤。   
     3、财务管理。营销人员如何管理自己的收入和支出,业务开支如何适得其所,也是一项重要的工作。营销人员是一个管理者,要管理自己,管理客户,管理财务等等。
     4、饮食起居管理;身体是革命的本钱!在如今高速发展的时代,每个人不需要为温饱问题犯愁,最起码的营养供给充足的睡眠能保证思维的快速运转,提高工作效率.我认为,多余的工作外节省,只能带来工作质量的偏差.
     5、目标管理;目标不近相同,其中包括短期目标和长期目标,量化目标和质化目标。首先是目标的设定,不能追求目标最大化,要考虑到目标的可行性,可操作性,切合实际的目标设定是目标结果持续性的动力源泉。目标的实施过程,是整个目标结果的决策者,其综合性差异,细节性差异直接影响到目标结果。
     6、销售管理;销售管理承载者我们的命运,其涵盖了所有自我管理的综合要素.市场管理,客户管理,帐款管理,人员管理,公关关系,目标量设定,目标量达成,能起到销售管理与管理销售的差异化区分。
     7、心态管理;心态决定一切!同样误入原始森林的两个人,积极的和消极的心态带来的结果截然相反.及时的心态调整给予了史玉柱辉煌的今天.乐观,自信,悲观,失望就是冰火两重天的体现.也只有合格的销售人员面对复杂环境积极的心态平衡,才能战无不胜,攻无不克!   (广州人才网 www.gzrencai.com 小编整理)

 
 

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