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个人简历上的自我评价要怎样写才更好

作者:广州人才网 时间:2014/5/28 16:55:00 阅读:
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  一份好的个人简历,可以一下子让HR想与你面对面交谈的想法,所以,个人简介上的自我评价怎样写是非常重要的。
  HR其实很看重个人简历中自我评价的部分,他/她可以通过自我评价对你的人品和性格能够大致的了解,所以要认真对待个人简历自我评价怎样写才更好的问题。
简历自我评价怎么写?资深猎头回答:
  一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。
 而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?
 所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
 如果您正在找工作,你一定想知道,什么样的简历最打眼?招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则?招聘会上什么时间段最不适合在投递简历?找工作之前针对简历应该做哪些准备?
 简历自我评价怎么写?资深猎头提醒:
  
  1.简历的内容最重要,但是,尽量少写自己评价自己的内容
  
  2.以终为始,首先要明确自己的求职意向,然后根据应聘的职位,针对性的写从业经历
  
  3.应聘之前,详细了解相应职位,以便做好准备。
  
  现在您知道个人简历上的自我评价要怎样写才更好了吗?望上面所说的对你们有帮助。
 
 
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关键字:简历个人评价怎么写 个人简历自我评价 个人简历的自我评价 
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