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编号:N100406
姓    名: 刘先生 性    别:
婚姻状况: 已婚 出生日期: 1961/4/24
学    历: 本科 工作年限: 10年以上
户    籍: 广东佛山 现居住地: 广东佛山
期望行业: 建材家居
金属冶炼
电力
服装纺织
教育培训
期望职位: (正/副)总裁/总经理
厂长/副厂长
人力资源总监
行政总监
管理顾问
期望薪资: 面议 期望地区: 广东、北京、上海、天津、云南昆明
教育背景
教育经历
2003-11-01~2004-11-01   华南理工大学          工商管理emba          其他
描述:工商管理emba
1979-08-01~1983-08-01   昆明理工大学          有色冶金          本科
描述:获毕业证书

培训经历
湖南省科教处专利工作  1987-07-01 --- 1987-09-01
培训课程:2月
专业描述:专利法\专利申请\专利管理

佛山iso9001-2000管理  2004-02-01 --- 2004-03-01
培训课程:1月
专业描述:iso9001-2000管理体系内审员培训

陈安之培训机构  2004-07-01 --- 2004-08-01
培训课程:1月
专业描述:

佛山iso14001-1996管?  2004-10-01 --- 2004-12-01
培训课程:2月
专业描述:iso14001-1996管理体系培训
工作经验
工作经历
2013 /8--至今: 广东某金属集团家具公司 (300-500人、民营公司) [ 3年]
任职部门:总经办
职位名称: 常务副总经理         
行业:家具/家电/玩具/礼品
全面负责公司经营管理,参与公司重大战略决策、国外合作考察到亲自起草可行性研究报告、工厂厂房建设规划、生产线建立、设计撰写企业制度、招聘各种人才到生产经营管理,使企业从零开始逐步提升到年产值5千万。

2011-05-03~2013 /8   深圳户外家具公司(500--1000人) 
任职部门:副总经理 
担任职位:副总经理 
工作描述:负责公司行政和生产经营管理,协助董事长制定公司战略和各项方针政策,建立各种经营管理制度和体系,建立和维护公司贯标实施的各种国际标准体系,包括社会责任体系,合理配置与调控人力资源,改造和监控生产经营流程,改造各种生产体系和设施,建立、维护、发展企业文化。
2006-12-02~2011-04-30   (法国独资)东莞木制家具有限公司(200--500人) 
担任职位:常务副总经理 
工作描述:该公司为本人所在上一公司同一法国老板,因建立本公司的需要而调离原机构担任现公司常务副总,从事组建公司,建设厂房和生产线,并负责行政、人事、运营、后勤及流程监控,建立和执行公司各项制度和企业文化建设,协助总公司开拓国内市场。
2005-08-21~2006-11-01   (法国独资)香港某国际户外家具有限公司中国代表处 
担任职位:代表处经理(首席代表) 
工作描述:负责管理代表处全部管理事务,带领产品开发队伍研制新产品,带领qc队伍检验供应商产品,确保出货优质准时,代表客户验厂,审核、监控供应商。
2003-05-21~2005-08-20  南海兴发房地产集团 
担任职位:董事长助理兼纺织分厂厂长/管理者代表 
工作描述:为集团公司和属下纺织企业建立整套管理制度,建立企业文化,建立和维护iso9001/14000及sa8000等国际标准化体系。
2000-01-21~2003-05-20 泰康人寿保险公司  
担任职位:业务主任 
工作描述:考入保险公司从事销售管理并进行客户拓展,团队组建,业务发展,业务培训,激励员工,提升斗志,开创保险业务新局面。
1998-12-31~2000-01-20   国营南海群羚塑铝型材厂 
担任职位:厂长兼首席工程师 
工作描述:全面负责工厂筹建、制度建设、文化建设和生产经营与技术支持,在各个方面确保制造出国家星火计划产品塑铝建筑型材。
1993-10-21~1998-12-30  广东南海金轮铝制品厂 
担任职位:开发办主任 
工作描述:企业开发事务管理,开发项目主管,知识产权申报及保护,对外联合联络及开发项目可行性论证,人力资源结构研究,合理化建议评审、采纳、奖励。
1983-08-01~1993-10-20  湖南闪星锑业集团 
担任职位:多种经营处长、科技开发处长 
工作描述:毕业分配在湖南央企-闪星锑业集团先后担任技术员、助理工程师、工程师、工段长、集团公司团委书记、<企业科技>副主编、多种经营处长、科技开发处长并长期从事多种经营和科技开发组织领导工作,完成超细氧化锑、金属镁、精锌等数项科技开发和多种经营项目的开发,为百年老企业焕发青春贡献力量。
工作业绩
作为职业经理人的目标就是为企业解决各种经营问题和管理问题,在我经历的企业基本做到由乱到治,由较低的产值达到较高产值,有较低的劳动生产率提升到较高的劳动生产率。例如在法资家具公司,由于老板调我去建立新公司,我从无到有,从0产值到年产值1亿元人民币,都是我在规划、建立、实施各种流程体系和制度体系的基础上实现的。在深圳某户外家具公司,由于过去一直是家庭作坊式人治管理模式,生产效率低、成本高,我进去担任行政副总经理,进行高层设计,策划企业战略,实行产品定位,改造生产管理流程,实行车间核算机制,使企业劳动生产率从人均1.5万元/月,提升到2万元/月,平均每个车间成本年降60万元,并首次实现多年的夙愿,即通过外国客户的第三方社会责任体系认证。
自我评价
我是职业经理人,生于云南省,祖籍四川宜宾。大学本科后读emba,冶金工程师,中共党员,身体健康.在德国、瑞士、西班牙等西欧国家考察学习工业自动化、智能化及工业4.0等先进技术和管理经验累计达半年以上。善于企业管理,推进企业文化建设,知识产权保护,商标与专利申请,项目开发,联营联络洽谈和组织iso9001/iso14001/sa8000国际管理体系认证工作.有较强的组织管理和评估研究能力, 能利用先进绩效考核及激励机制,有效开展人力资源管理.合理利用资源.使企业效益最大化.能强效推动"8s"现场管理,改善生产流程.吃苦耐劳,爱跑步登山乒乓球等运动.曾获国家专利一项,获全国有色冶金信息先进工作者奖.现为佛山户口. 壹叁壹柒贰叁零壹叁捌捌
其它特质 
血型:a. 星座:金牛. 属相:牛. 作风踏实、思想稳健、吃苦耐劳。特别可以让老板放心的是,能以老板的心态高调做事、低调做人,不用老板操心于企业内部繁琐事务,属相牛,稳重诚实生性吃苦耐劳;金牛座,高效节约效益牛气冲天;血型a,踏实认真,思绪缜密,善于协调和著文壹叁壹柒贰叁零壹叁捌捌。
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